mindful leadership 🎯 event am 20.12.2025:
Du möchtest ein starkes, selbstwirksames Team führen – mit Klarheit, Freude & Fokus auf den Kunden?
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Du führst ein Team und willst dich als Leader weiterentwickeln?
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Du möchtest Klarheit in Rollen, Prozessen und Zusammenarbeit bringen?
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Du willst den Teamspirit stärken und Reibung in Energie verwandeln?
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Du willst Achtsamkeit und Diversität gezielt für euren Erfolg nutzen?
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Du gründest gerade ein Team und willst es von Beginn an stark aufstellen?
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Du möchtest die Kundenorientierung deines Teams schärfen?
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Du wünschst dir kreative Impulse und neue Perspektiven?
Mit deinem Anliegen bist du bei mir genau richtig, denn mit meinem langjährigen Know-How helfe ich euch dabei, Lösungen zu finden und euren gemeinsamen Weg zu gehen.
Erfahrung wirkt
🤝 60+ Klient:innen aus verschiedensten Branchen (u.a. Führungskräfte aus Tech, HR, Finanzen & Bildung sowie Kreative, Coaches & SoftwareentwicklerInnen)
💼 7+ Jahre Erfahrung als Führungskraft in der IT-Branche
👥 Teams mit bis zu 35 Mitgliedern begleitet
🧩 Begleitung diverser Teams in Transformationsphasen
als Agile Coach
🔄 Bis zu 6 Teams gleichzeitig übergreifend begleitet
💎 Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching
📚 ~ 963 Stunden Weiterbildung im Coaching-Bereich
🎓 Studium in BWL (B.A.) & International Management (M.Sc.)
🌍 Erfahrung in verschiedenen Branchen:
⚖️ Rechtswesen
🛡️ Versicherungswirtschaft
💻 Informationstechnologie
VISION
Teams entdecken ihren eigenen Weg zu echter Kundenorientierung – und erleben dabei Freude, Sinn und Leichtigkeit in ihrem Arbeitsalltag.
MISSION
Mit meiner Erfahrung begleite ich Teamleader & ihre Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – durch bewusste Entwicklung, klare Strukturen und eine Kultur, die Wachstum und Zusammenarbeit fördert.
lasst EUCH inspirieren!
TEAM TIME - mein PODCAST für euch
TEAMLEADER
In den VIP Sessions arbeiten wir gemeinsam an den Themen, welche dich gerade als Führungskraft bewegen.
Team
In ausgewählten Formaten arbeiten wir mit dem ganzen Team, um euch voranzubringen & um die nachhaltige Freude an der Zusammenarbeit sicherzustellen.
TEAMMEMBER
In den 1:1 Coaching Sessions lernst du dich selbst besser kennen und darfst neue Blickwinkel entdecken, die zu deinem persönlichen Wachstum beitragen.
LASS UNS INS GESPRÄCH GEHEN!
KUNDENSTIMMEN
Was verbirgt sich hinter den angeboten?
Die Zusammenarbeit langfristig zu verbessern und die kollektive Leistung sinnorientiert auszurichten – das ist das Ziel meiner Angebote.
In den verschiedenen Formaten erhaltet ihr Impulse zur Reflektion und Hilfe zur Selbsthilfe. Ich gebe dabei gezielte Denkanstöße und gestalte den kreativen Rahmen, in dem ihr konkrete Lösungen entwickelt. Während des Prozesses werden euch unbewusste Mechanismen und Muster sowie fehlende Leitplanken bewusst. Eine klare Abgrenzung zwischen Teambuilding, -weiterentwicklung und Gruppencoaching ziehe ich nicht, da die Bereiche ineinander verschwimmen. Dafür erhaltet ihr passend zu eurer Teamsituation eine bedarfsgerechte Unterstützung von mir. Die persönlichen 1:1 Coachings mit einzelnen Teammitgliedern zahlen ebenfalls auf euer Teamgefüge ein, da sie eine spürbare Auswirkung auf euer Team haben.
Mit meiner Hilfe kommt ihr in die Selbstwirksamkeit.
wAS SIND MÖGLICHE COACHING ANLÄSSE?
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Neubildung eines Teams
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fehlendes Zielbild
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unklare Rollenerwartungen
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Konfliktsituationen
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mangelnder Team-Spirit
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personeller Wechsel
FÜR WEN EIGNET SICH DAS TEAM COACHING?
Kurz gesagt: Für alle – denn Teams durchlaufen laut dem anerkannten Psychologen & Organisationsberater Bruce Tuckman verschiedene unterstützungsbedürftige Phasen.
In welcher Phase ihr euch gerade befindet, gibt Aufschluss darüber, welches meiner Angebote euch auf eurem Weg hilft.
Welches Angebot ist gerade das richtige für euer Team?
Seid ihr gerade dabei, ein Team neu zu gründen? Oder sind gerade neue Teammitglieder dazugekommen?
Dann werdet ihr euch zunächst in der Forming Phase befinden. Meine Angebote im Bereich Teamaufbau helfen euch in dieser Phase dabei, euch kennenzulernen sowie ein gemeinsames Verständnis von eurer Aufgabe und Arbeitsweise zu entwicklen.
Arbeitet ihr bereits länger zusammen und seid euch im positiven, wie auch im negativen Sinne nähergekommen?
Dann befindet ihr euch in der Storming Phase. Um euch zu reflektieren oder um Konflikte frühzeitig anzugehen, helfen euch meine Angebote im Bereich Teamweiterentwicklung.
Ihr seid gerade dabei, an euren Prozessen und Regeln zu feilen?
Willkommen in der Norming-Phase! Offene Diskussionen und Konfrontationen stehen hier auf der Tagesordnung. Damit ihr diese Phase optimal für euch nutzen könnt, machen je nach aktueller Situation die Angebote aus dem Bereich Teamweiterentwicklung Sinn.
Euer Team ist mitten drin, statt nur dabei?
Herzlichen Glückwunsch! Dann seid ihr in der Performing-Phase angelangt. Wertschätzung, gegenseitiger Respekt sowie ein konstruktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil sind hierbei das A & O. Die Angebote aus dem Bereich Teamweiterentwicklung sowie die persönlichen 1:1 Coachings können euch hierbei helfen.
Euer Team löst sich gerade auf?
In dieser so genannten Adjourning-Phase gilt es die vollbrachte Leistungen zu würdigen und die Teammitglieder hinsichtlich neuer Aufgaben zu beraten. Hilfreich ist hierbei ein persönliches 1:1 Coaching, das den einzelnen Teammitgliedern oder der jeweiligen Führungskraft eine Neuorientierung ermöglicht.
Meine Definition von Coaching
In den Coachingsessions greife ich sowohl auf bewährte systemische Methoden, als auch auf meine kreative Art & auf meinen breiten Erfahrungsschatz zurück, um dich / euch individuell zu unterstützen.
Generell gilt folgendes für unsere Zusammenarbeit:
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Du als Klient, bist der Experte in deinem beruflichen Leben. Ich, als dein Coach bin dein temporärer Wegbegleiter und Motivator. In Situationen in denen Beratung notwendig ist, stelle ich dir Ideen & Lösungsvorschläge zur Verfügung.
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Du erhältst von mir Unterstützung bei der: Erreichung / Entdeckung deiner beruflichen Ziele, Entwicklung neuer Perspektiven und Aktivierung deiner Ressourcen.
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Ich wähle zu dir passende Methoden / Tools, um den Prozess zu gestalten.
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Du wirst von mir dabei gefördert, deine Kompetenzen und deine Persönlichkeit zu entdecken und weiterzuentwickeln.
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Die permanente Einnahme andererer Sichtweisen in den verschiedenen Formaten stellt sicher, dass Teammitglieder sich besser kennenlernen und die Kundenbedürfnisse gewahrt werden.